На  следующей неделе вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 года № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов»

В статью 25 Закона о занятости населения  внесены изменения, касающиеся обязательного предоставления работодателями информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах для трудоустройства  инвалидов.

В Кодекс РФ об административных правонарушениях внесены изменения,  которыми предусмотрено наказание  работодателей за неисполнение квоты по трудоустройству инвалидов.

Отделом начата подготовка информационного буклета для работодателей по данным изменениям.

ГКУ ЦЗН необходимо организовать информирование работодателей об изменении законодательства.